Wir sind der festen Überzeugung, dass das Leben nicht nur aus Arbeit, sondern auch aus Freizeit bestehen sollte. Wenn die sogenannte Work-Life-Balance ausgeglichen ist, dann steigt unsere Zufriedenheit, wir sind gesünder und können mehr leisten. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben einer sicheren, tariflichen Bezahlung, eine Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaubsanspruch. Außerdem haben wir Kooperationsverträge mit verschiedenen Fitness-Studios geschlossen und bieten zusätzlich unser unternehmenseigenes Sportprogramm an.

Was wir unter anderem bieten können:

• 13. Monatsgehalt
• tarifliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Kooperationsvertrag mit verschiedenen Fitnessstudios
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse fürs Essen in unserer Kantine
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Fahrtkostenzuschüsse zum VVS
• Gelegenheit sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden u.a. mit unserer E-Learning-Plattform
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Für Radfahrer: Fahrradständer und Dusche

Wann bewerben Sie sich bei uns? Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen.